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Women in the Workplace 2017

McKinsey & Company

Mckinsey & Company viene publicando desde 2015 en asociación con LeanIn.Org el estudio “Women in the Workplace 2017” a efecto de brindar a las organizaciones la información necesaria para promover el liderazgo de las mujeres y fomentar la igualdad de género, basado en una investigación realizada en 222 empresas de América del Norte

En 2017, el estudio no solo destaca los desafíos a los que se enfrentan las mujeres por desigualdad de género, sino que además analiza aquellos vinculados a diferencias étnicas o raciales.

Por tanto, para fomentar la igualdad, el estudio traza un mapa de ruta que las empresas deben seguir a través de una serie de acciones relacionadas con la formación en diversidad y la conciliación de la vida personal y familiar.

Finalmente, se destaca que en el futuro será más importante que los lugares de trabajo opten por ser inclusivos, lo que se convertirá en una clara ventaja competitiva frente a otras empresas.