{"id":2622,"date":"2015-12-14T09:07:46","date_gmt":"2015-12-14T09:07:46","guid":{"rendered":"http:\/\/progresomicrofinanzas.org\/?p=2622"},"modified":"2016-02-19T21:15:16","modified_gmt":"2016-02-19T21:15:16","slug":"el-gobierno-corporativo-y-la-gestion-integral-de-riegos-en-las-empresas-del-sistema-financiero-peruano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/el-gobierno-corporativo-y-la-gestion-integral-de-riegos-en-las-empresas-del-sistema-financiero-peruano\/","title":{"rendered":"El Gobierno Corporativo y la Gesti\u00f3n Integral de Riesgos"},"content":{"rendered":"<div class=\"pdfprnt-buttons pdfprnt-buttons-post pdfprnt-top-right\"><a href=\"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2622?print=pdf\" class=\"pdfprnt-button pdfprnt-button-pdf\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/wp-content\/plugins\/pdf-print\/images\/pdf.png\" alt=\"image_pdf\" title=\"Ver PDF\" \/><\/a><a href=\"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2622?print=print\" class=\"pdfprnt-button pdfprnt-button-print\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/wp-content\/plugins\/pdf-print\/images\/print.png\" alt=\"image_print\" title=\"Imprimir contenido\" \/><\/a><\/div><p>La Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) peruana, en base a la experiencia y est\u00e1ndares internacionales pre-public\u00f3, para consulta p\u00fablica, el proyecto de reglamento de <em>gobierno corporativo <\/em><em>y de la gesti\u00f3n integral de riesgos; el mismo que busca modificar la normativa vigente para fomentar una mejor gesti\u00f3n de riesgos y gobierno corporativo en las <\/em><em>empresas<\/em><em> supervisadas del <\/em><em>sistema financiero<\/em><em> peruano.<\/em><\/p>\n<p>Bajo el mencionado proyecto de reglamento, la SBS desarrolla criterios relacionados al gobierno corporativo, al director independiente, a los comit\u00e9s de directorio, al sistema de remuneraciones, a los grupos de inter\u00e9s y la gesti\u00f3n de conflictos de inter\u00e9s; as\u00ed como, aspectos relacionados a la gesti\u00f3n integral de riesgos que permitan fortalecer el desempe\u00f1o y responsabilidad de las empresas supervisadas.<\/p>\n<p>El proyecto de reglamento aborda los siguientes aspectos que no contemplaba la normativa anterior:<\/p>\n<h3><strong>Gobierno corporativo<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>El proyecto de reglamento incorpora la definici\u00f3n de gobierno corporativo y establece las atribuciones y responsabilidades de la junta general de accionistas, el directorio y la gerencia; una pr\u00e1ctica similar a la que ha seguido la Junta Monetaria de Rep\u00fablica Dominicana en la publicaci\u00f3n del <a href=\"http:\/\/progresomicrofinanzas.org\/avances-de-gobierno-corporativo-en-republica-dominicana\/\">Reglamento sobre Gobierno Corporativo.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 60px;\">Se ha establecido como una necesidad la creaci\u00f3n de reglamentos de la junta general de accionistas y el directorio en el que se establezcan pol\u00edticas y procedimientos necesarios para el desarrollo de sus funciones, como por ejemplo: (i) contar con criterios de convocatoria de la junta obligatoria anual de accionistas, (ii) procedimientos para la representaci\u00f3n en junta y delegaci\u00f3n del voto, (iii) pol\u00edticas para elegir a los miembros del directorio y fijar su remuneraci\u00f3n, (iv) procedimientos para prevenir, detectar, manejar y revelar los conflictos de inter\u00e9s, (v) contar con planes de sucesi\u00f3n, (vi) criterios para las sesiones de directorio no presenciales, (vii) criterios de idoneidad t\u00e9cnica y moral para la selecci\u00f3n de la plana gerencial, entre otros.<\/p>\n<ul>\n<li>Incluye precisiones con relaci\u00f3n a la participaci\u00f3n de directores independientes como parte del directorio, se\u00f1alando que las empresas supervisadas del sistema financiero peruano deber\u00e1n contar, en todo momento, por lo menos con dos directores independientes; los cuales no podr\u00e1n delegar sus facultades y funciones en otro director que no tenga la misma calidad de independiente.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Se introduce la definici\u00f3n de grupos de inter\u00e9s (\u201c<em>stakeholders<\/em>\u201d), tomando como referencia los est\u00e1ndares internacionales aprobados por el <em>Bank of International Settlements<\/em> (BIS), el <em>International Association of Insurance Supervisors<\/em> (IAIS) y el <em>International Organization of Pension Supervisors<\/em> (IOPS); as\u00ed como los Principios de Buen Gobierno Corporativo para las Sociedades Peruanas aprobados por la Superintendencia del Mercado de Valores comentado en <a href=\"http:\/\/progresomicrofinanzas.org\/codigo-de-buen-gobierno-para-las-sociedades-peruanas\/\">Progreso 1<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Se ordena que las empresas del sistema financiero deber\u00e1n constituir un comit\u00e9 de directorio de remuneraciones, el cual estar\u00e1 encargado de proponer el sistema de remuneraciones para los colaboradores y los miembros del directorio; debiendo, dicho sistema de remuneraciones, ser coherente con su sistema de apetito por el riesgo y que evite potenciales conflictos de inter\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>El proyecto de reglamento establece que el presidente del Comit\u00e9 de Auditor\u00eda deber\u00e1 ser un obligatoriamente un director independiente; y, que el presidente del Comit\u00e9 de Riesgos no podr\u00e1 presidir ning\u00fan otro comit\u00e9 de directorio.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Gesti\u00f3n Integral de Riesgos\u00a0<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>El proyecto de reglamento precisa que la gesti\u00f3n integral de riesgos deber\u00e1 promover el alineamiento de la toma de decisiones de la empresa con su sistema de apetito por el riesgo, considerando para ello su apetito al riesgo, capacidad de riesgo y l\u00edmite de riesgo, tomando como referencia los est\u00e1ndares internacionales del <em>Bank for International Settlements<\/em> (BIS) y el <em>Financial Stability Board<\/em> (FSB).<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Se realizan precisiones relacionadas a la subcontrataci\u00f3n de una o m\u00e1s funciones de la gesti\u00f3n de riesgos y la funci\u00f3n de cumplimiento normativo.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Se ordenan las responsabilidades de la funci\u00f3n de cumplimiento normativo a fin de diferenciarla con el trabajo de la unidad de auditoria interna.<\/li>\n<\/ul>\n<p>El proyecto de reglamento se encuentra actualmente en revisi\u00f3n por parte de la SBS, luego de haber recibido los comentarios del p\u00fablico en general, y se espera que el mismo sea publicado y entre en vigencia a partir de mediados del 2016.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) peruana, en base a la experiencia y est\u00e1ndares internacionales pre-public\u00f3, para consulta p\u00fablica, el proyecto de reglamento de gobierno corporativo y de la gesti\u00f3n integral de riesgos; el mismo que busca modificar la normativa vigente para fomentar una mejor gesti\u00f3n de riesgos y gobierno corporativo en las 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