{"id":19234,"date":"2022-02-03T15:59:50","date_gmt":"2022-02-03T15:59:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/?p=19234"},"modified":"2022-02-11T12:32:52","modified_gmt":"2022-02-11T12:32:52","slug":"igualdad-de-oportunidades-para-las-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/igualdad-de-oportunidades-para-las-mujeres\/","title":{"rendered":"Igualdad de oportunidades para las mujeres"},"content":{"rendered":"<div class=\"pdfprnt-buttons pdfprnt-buttons-post pdfprnt-top-right\"><a href=\"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19234?print=pdf\" class=\"pdfprnt-button pdfprnt-button-pdf\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/wp-content\/plugins\/pdf-print\/images\/pdf.png\" alt=\"image_pdf\" title=\"Ver PDF\" \/><\/a><a href=\"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19234?print=print\" class=\"pdfprnt-button pdfprnt-button-print\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/wp-content\/plugins\/pdf-print\/images\/print.png\" alt=\"image_print\" title=\"Imprimir contenido\" \/><\/a><\/div><p>El pasado mes de octubre se public\u00f3 el Decreto Ejecutivo 242 que modifica y adiciona art\u00edculos al Decreto Ejecutivo 53 de 25 de junio de 2002 que reglamenta, a su vez, la Ley 4 de 29 de enero de 1999 por la cual se instituye la igualdad de oportunidades para las mujeres.<\/p>\n<h4><b>Antecedentes<\/b><\/h4>\n<p>Con la aprobaci\u00f3n de la Ley 4 de 29 de enero de 1999 que instituy\u00f3 la igualdad de oportunidades para las mujeres en la Rep\u00fablica de Panam\u00e1, su desarrollo reglamentario[1], la Ley 71 de 23 de diciembre de 2008 que cre\u00f3 el Instituto Nacional de la Mujer, as\u00ed como la adhesi\u00f3n de Panam\u00e1 a la Coalici\u00f3n Internacional para la Igualdad salarial, se ha ido tejiendo el marco jur\u00eddico adecuado para impulsar la igualdad de g\u00e9nero en todo el territorio nacional.<\/p>\n<p>A pesar de todo este elenco normativo referente a la igualdad de oportunidades para las mujeres, todav\u00eda resultaba necesario reforzar este marco jur\u00eddico y con el fin de prevenir y combatir la desigualdad salarial contra las mujeres, tanto en el sector p\u00fablico como privado, se public\u00f3 el Decreto 242 en el que se regulan, entre otros, los siguientes aspectos:<\/p>\n<h4><b>Informaci\u00f3n estad\u00edstica de igualdad de g\u00e9nero<\/b><\/h4>\n<p>De acuerdo con el Decreto, las entidades encargadas de la informaci\u00f3n estad\u00edstica relacionada a indicadores de g\u00e9nero deber\u00e1n compartir los informes que mantengan con el Consejo Nacional para la Paridad de G\u00e9nero y la Secretaria Ejecutiva de Gabinete Social. Todo ello, con el fin de que el Consejo pueda incorporar indicadores de g\u00e9nero al Sistema de Estad\u00edstica Nacional, crear bases inform\u00e1ticas, as\u00ed como mecanismos para su mantenimiento, ampliaci\u00f3n y mejora.<\/p>\n<p>El objetivo de esta modificaci\u00f3n tambi\u00e9n se centra en la capacitaci\u00f3n del personal de las unidades que generen este tipo de informaci\u00f3n estad\u00edstica, y as\u00ed incorporen indicadores desde la perspectiva de g\u00e9nero.<\/p>\n<h4><b>Igualdad en la empresa privada<\/b><\/h4>\n<p>Con este Decreto se adiciona un nuevo precepto a la norma del a\u00f1o 2022, para exigir a los empleadores de empresas privadas, el cumplimiento del principio de igualdad de remuneraciones entre hombres y mujeres que presten trabajo de igual valor y bajo las mismas condiciones laborales, garantizando las oportunidades de las mujeres sin discriminaci\u00f3n en las relaciones laborales. Adem\u00e1s, con esta nueva previsi\u00f3n, se declaran nulas las cl\u00e1usulas que figuren en los contratos laborales en las que se establezca como obligatorio el pago inferior a una trabajadora mujer que realice la misma labor, desempe\u00f1o en puesto, jornada, condiciones de eficiencia, valor y tiempo de servicios que un trabajador var\u00f3n.<\/p>\n<h4><b>Igualdad de salario en el \u00e1mbito p\u00fablico y campa\u00f1as de sensibilizaci\u00f3n<\/b><\/h4>\n<p>En el \u00e1mbito p\u00fablico, se garantizar\u00e1 la igualdad de remuneraci\u00f3n mediante la Ley de Escala General de Sueldos para funcionarios del Estado y se promover\u00e1, a trav\u00e9s del Ministerio de Desarrollo Social, el Instituto Nacional de la Mujer y la Direcci\u00f3n de Carrera Administrativa, la presencia igualitaria de mujeres en los diversos puestos y niveles de la administraci\u00f3n p\u00fablica. Se prev\u00e9 adem\u00e1s, la organizaci\u00f3n de campa\u00f1as de sensibilizaci\u00f3n permanentes, a fin de fomentar la igualdad de remuneraci\u00f3n y la brecha salarial, tanto en el \u00e1mbito p\u00fablico como privado.<\/p>\n<h4><b>Sello de Igualdad de G\u00e9nero<\/b><\/h4>\n<p>La norma prev\u00e9 la expedici\u00f3n de placas a entidades p\u00fablicas y privadas, que certifiquen el cumplimiento anual en buenas pr\u00e1cticas laborales en igualdad de remuneraci\u00f3n. Para la obtenci\u00f3n de esta certificaci\u00f3n, expedida por el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, las entidades que participen en el Programa del Sello de Igualdad de G\u00e9nero, deber\u00e1n cumplir con los est\u00e1ndares e indicadores requeridos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pasado mes de octubre se public\u00f3 el Decreto Ejecutivo 242 que modifica y adiciona art\u00edculos al Decreto Ejecutivo 53 de 25 de junio de 2002 que reglamenta, a su vez, la Ley 4 de 29 de enero de 1999 por la cual se instituye la igualdad de oportunidades para las mujeres. Antecedentes Con la [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":30,"featured_media":19556,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"tags":[5901,5907,810,5098,5906,5903,5902,3759,3477,5905,5904],"class_list":["post-19234","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","tag-gualdad-de-genero","tag-igual-valor","tag-igualdad-de-oportunidades","tag-igualdad-retributiva","tag-jornada","tag-ministerio-de-desarrollo-social","tag-ministerio-de-trabajo-y-desarrollo-laboral","tag-mujer","tag-onu-mujeres","tag-salario","tag-sello-de-igualdad-de-genero","numero-27m","seccion-legislacion-normas-publicadas-gobierno-corporativo","pais-panama"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Igualdad de oportunidades para las mujeres<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Decreto Ejecutivo 242 que modifica la Ley 4 de 29 de enero de 1999 por la cual se instituye la igualdad de oportunidades para las mujeres\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/igualdad-de-oportunidades-para-las-mujeres\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Igualdad de oportunidades para las mujeres\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Decreto Ejecutivo 242 que modifica la Ley 4 de 29 de enero de 1999 por la cual se instituye la igualdad de oportunidades para las mujeres\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/igualdad-de-oportunidades-para-las-mujeres\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Progreso\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/fundacionmicrofinanzasbbva\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-02-03T15:59:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-02-11T12:32:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/progresomicrofinanzas.org\/revistaprogreso\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/panama-igualdad.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"300\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"karessa Ramos\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@FMBBVA\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@FMBBVA\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"karessa Ramos\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/igualdad-de-oportunidades-para-las-mujeres\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/igualdad-de-oportunidades-para-las-mujeres\/\"},\"author\":{\"name\":\"karessa Ramos\",\"@id\":\"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/#\/schema\/person\/4a3fe64f7988998aa5e22913c8147baf\"},\"headline\":\"Igualdad de oportunidades para las mujeres\",\"datePublished\":\"2022-02-03T15:59:50+00:00\",\"dateModified\":\"2022-02-11T12:32:52+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/igualdad-de-oportunidades-para-las-mujeres\/\"},\"wordCount\":630,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/igualdad-de-oportunidades-para-las-mujeres\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/panama-igualdad.jpg\",\"keywords\":[\"gualdad de g\u00e9nero\",\"igual valor\",\"igualdad de oportunidades\",\"igualdad retributiva\",\"jornada\",\"Ministerio de Desarrollo Social\",\"Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral\",\"mujer\",\"ONU mujeres\",\"salario\",\"Sello de Igualdad de G\u00e9nero\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/igualdad-de-oportunidades-para-las-mujeres\/\",\"url\":\"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/igualdad-de-oportunidades-para-las-mujeres\/\",\"name\":\"Igualdad de oportunidades para las mujeres\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/igualdad-de-oportunidades-para-las-mujeres\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/igualdad-de-oportunidades-para-las-mujeres\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/panama-igualdad.jpg\",\"datePublished\":\"2022-02-03T15:59:50+00:00\",\"dateModified\":\"2022-02-11T12:32:52+00:00\",\"description\":\"Decreto Ejecutivo 242 que modifica la Ley 4 de 29 de enero de 1999 por la cual se instituye la igualdad de oportunidades para las mujeres\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/igualdad-de-oportunidades-para-las-mujeres\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/igualdad-de-oportunidades-para-las-mujeres\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/igualdad-de-oportunidades-para-las-mujeres\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/panama-igualdad.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/panama-igualdad.jpg\",\"width\":400,\"height\":300,\"caption\":\"Gabriela Mor\u00e1n, Panam\u00e1\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/igualdad-de-oportunidades-para-las-mujeres\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Igualdad de oportunidades para las mujeres\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/\",\"name\":\"Revista Progreso\",\"description\":\"Revista de Actualidad Jur\u00eddica\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/#organization\"},\"alternateName\":\"Revista Progreso\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/#organization\",\"name\":\"Revista Progreso\",\"alternateName\":\"Revista Progreso\",\"url\":\"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Logo-FMBBVA-AZUL.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Logo-FMBBVA-AZUL.png\",\"width\":6173,\"height\":1001,\"caption\":\"Revista Progreso\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/fundacionmicrofinanzasbbva\",\"https:\/\/x.com\/FMBBVA\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/fundacin-microfinanzas-bbva\/\",\"https:\/\/www.instagram.com\/somosfmbbva\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/#\/schema\/person\/4a3fe64f7988998aa5e22913c8147baf\",\"name\":\"karessa Ramos\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a2388109b4325a6fb9c892c3212e430cdc0835c8fc1c1a41f4cc2a3b175b81c5?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a2388109b4325a6fb9c892c3212e430cdc0835c8fc1c1a41f4cc2a3b175b81c5?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"karessa Ramos\"},\"url\":\"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/author\/karessa\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Igualdad de oportunidades para las mujeres","description":"Decreto Ejecutivo 242 que modifica la Ley 4 de 29 de enero de 1999 por la cual se instituye la igualdad de oportunidades para las mujeres","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/igualdad-de-oportunidades-para-las-mujeres\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Igualdad de oportunidades para las mujeres","og_description":"Decreto Ejecutivo 242 que modifica la Ley 4 de 29 de enero de 1999 por la cual se instituye la igualdad de oportunidades para las mujeres","og_url":"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/igualdad-de-oportunidades-para-las-mujeres\/","og_site_name":"Progreso","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/fundacionmicrofinanzasbbva","article_published_time":"2022-02-03T15:59:50+00:00","article_modified_time":"2022-02-11T12:32:52+00:00","og_image":[{"width":400,"height":300,"url":"https:\/\/progresomicrofinanzas.org\/revistaprogreso\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/panama-igualdad.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"karessa Ramos","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@FMBBVA","twitter_site":"@FMBBVA","twitter_misc":{"Escrito por":"karessa Ramos","Tiempo de lectura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/igualdad-de-oportunidades-para-las-mujeres\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/igualdad-de-oportunidades-para-las-mujeres\/"},"author":{"name":"karessa Ramos","@id":"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/#\/schema\/person\/4a3fe64f7988998aa5e22913c8147baf"},"headline":"Igualdad de oportunidades para las mujeres","datePublished":"2022-02-03T15:59:50+00:00","dateModified":"2022-02-11T12:32:52+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/igualdad-de-oportunidades-para-las-mujeres\/"},"wordCount":630,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/igualdad-de-oportunidades-para-las-mujeres\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/panama-igualdad.jpg","keywords":["gualdad de g\u00e9nero","igual valor","igualdad de oportunidades","igualdad retributiva","jornada","Ministerio de Desarrollo Social","Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral","mujer","ONU mujeres","salario","Sello de Igualdad de G\u00e9nero"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/igualdad-de-oportunidades-para-las-mujeres\/","url":"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/igualdad-de-oportunidades-para-las-mujeres\/","name":"Igualdad de oportunidades para las mujeres","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/igualdad-de-oportunidades-para-las-mujeres\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/igualdad-de-oportunidades-para-las-mujeres\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/panama-igualdad.jpg","datePublished":"2022-02-03T15:59:50+00:00","dateModified":"2022-02-11T12:32:52+00:00","description":"Decreto Ejecutivo 242 que modifica la Ley 4 de 29 de enero de 1999 por la cual se instituye la igualdad de oportunidades para las mujeres","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/igualdad-de-oportunidades-para-las-mujeres\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/igualdad-de-oportunidades-para-las-mujeres\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/igualdad-de-oportunidades-para-las-mujeres\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/panama-igualdad.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/panama-igualdad.jpg","width":400,"height":300,"caption":"Gabriela Mor\u00e1n, Panam\u00e1"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/igualdad-de-oportunidades-para-las-mujeres\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Igualdad de oportunidades para las mujeres"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/#website","url":"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/","name":"Revista Progreso","description":"Revista de Actualidad Jur\u00eddica","publisher":{"@id":"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/#organization"},"alternateName":"Revista Progreso","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/#organization","name":"Revista Progreso","alternateName":"Revista Progreso","url":"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Logo-FMBBVA-AZUL.png","contentUrl":"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Logo-FMBBVA-AZUL.png","width":6173,"height":1001,"caption":"Revista Progreso"},"image":{"@id":"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/fundacionmicrofinanzasbbva","https:\/\/x.com\/FMBBVA","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/fundacin-microfinanzas-bbva\/","https:\/\/www.instagram.com\/somosfmbbva\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/#\/schema\/person\/4a3fe64f7988998aa5e22913c8147baf","name":"karessa Ramos","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a2388109b4325a6fb9c892c3212e430cdc0835c8fc1c1a41f4cc2a3b175b81c5?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a2388109b4325a6fb9c892c3212e430cdc0835c8fc1c1a41f4cc2a3b175b81c5?s=96&d=mm&r=g","caption":"karessa Ramos"},"url":"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/author\/karessa\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19234","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/wp-json\/wp\/v2\/users\/30"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19234"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19234\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19556"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19234"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19234"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}