{"id":18313,"date":"2021-06-02T07:48:54","date_gmt":"2021-06-02T07:48:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/?p=18313"},"modified":"2021-06-02T17:34:55","modified_gmt":"2021-06-02T17:34:55","slug":"normas-buen-gobierno-corporativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/normas-buen-gobierno-corporativo\/","title":{"rendered":"Normas para el buen gobierno corporativo"},"content":{"rendered":"<div class=\"pdfprnt-buttons pdfprnt-buttons-post pdfprnt-top-right\"><a href=\"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18313?print=pdf\" class=\"pdfprnt-button pdfprnt-button-pdf\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/wp-content\/plugins\/pdf-print\/images\/pdf.png\" alt=\"image_pdf\" title=\"Ver PDF\" \/><\/a><a href=\"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18313?print=print\" class=\"pdfprnt-button pdfprnt-button-print\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/wp-content\/plugins\/pdf-print\/images\/print.png\" alt=\"image_print\" title=\"Imprimir contenido\" \/><\/a><\/div><p><span style=\"font-weight: 400;\">El pasado 5 de abril de 2021 se present\u00f3 la publicaci\u00f3n \u201cNormas Ecuatorianas para el Buen Gobierno Corporativo\u201d, un documento elaborado por la Superintendencia de Compa\u00f1\u00edas, Valores y Seguros, el Instituto Ecuatoriano de Gobernanza Corporativa y BID Invest. Si bien las normas ya fueron publicadas en el Registro Oficial Edici\u00f3n Especial n\u00ba 1.076 del 25 de septiembre del 2020, ahora se difunden a trav\u00e9s de esta publicaci\u00f3n.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hasta entonces, el pa\u00eds no ten\u00eda su propia regulaci\u00f3n en materia de gobierno corporativo, por lo que este documento es fundamental para dotar a las compa\u00f1\u00edas de herramientas para profesionalizarse y cumplir con las mejores pr\u00e1cticas de gobernanza a nivel internacional. Todo ello, con el objetivo de que sean entidades competitivas, seguras, confiables, \u00e9ticas, transparentes y sostenibles.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<h4><b>Principios inspiradores<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los principios en los que se fundamentan las Normas son los siguientes:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b>Igualdad<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: trato justo y equitativo de los accionistas para una gesti\u00f3n honesta y responsable de la compa\u00f1\u00eda<\/span><\/li>\n<li><b>Transparencia<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: obligaci\u00f3n de informar, de rendir cuentas respecto de sus operaciones<\/span><\/li>\n<li><b>Responsabilidad<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: velar por la sustentabilidad de la compa\u00f1\u00eda<\/span><\/li>\n<li><b>Voluntariedad<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: aplicaci\u00f3n voluntaria por parte de las compa\u00f1\u00edas<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h4><b>Contenido principal<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las Normas centran su atenci\u00f3n en las siguientes materias:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Los <\/span><b>derechos de los accionistas y el trato equitativo <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">de los mismos, especialmente de los minoritarios<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Recomendaciones para la correcta celebraci\u00f3n de la <\/span><b>junta general de accionistas<\/b><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">La importancia del <\/span><b>directorio<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> como \u00f3rgano de administraci\u00f3n y supervisi\u00f3n, encargado de definir la estrategia de la compa\u00f1\u00eda, controlar los riesgos y promover la sostenibilidad<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">El <\/span><b>gobierno<\/b> <b>familiar<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y recomendaciones para evitar un impacto negativo de los conflictos familiares en la gesti\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">La <\/span><b>arquitectura de control<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, referida a la gesti\u00f3n de riesgos, a los sistemas de control interno y al monitoreo de las actividades de la compa\u00f1\u00eda<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">La <\/span><b>transparencia<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> como principio fundamental para reforzar la confianza de los grupos de inter\u00e9s; la recomendaci\u00f3n de crear una pol\u00edtica de revelaci\u00f3n de informaci\u00f3n en la que se incluya la informaci\u00f3n que puede ser revelada al p\u00fablico, la forma en que se va a compartir, los destinatarios de la misma y los procedimientos para asegurar que se proteja la informaci\u00f3n que va a ser revelada; y la elaboraci\u00f3n anual de un Informe de Gobierno Corporativo en el que se explique el grado de cumplimiento de las Normas<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Medidas para <\/span><b>mitigar<\/b> <b>la<\/b> <b>corrupci\u00f3n<\/b> <b>empresarial<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, recomendando la adopci\u00f3n de programas de cumplimiento que permitan identificar las actividades il\u00edcitas, la implementaci\u00f3n de un c\u00f3digo de \u00e9tica o conducta dirigido a miembros y empleados sin importar su cargo y la definici\u00f3n de protocolos de acci\u00f3n ante un posible escenario de corrupci\u00f3n<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h4><b>\u00c1mbito de aplicaci\u00f3n<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las normas son aplicables para empresas de todo tipo, independientemente de su tama\u00f1o, naturaleza jur\u00eddica o estructura de control; y est\u00e1n dirigidas fundamentalmente a sociedades mercantiles en general.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Su adopci\u00f3n es de car\u00e1cter voluntario, pero se espera que los beneficios que se generan al adoptar buenas pr\u00e1cticas de gobierno corporativo en las organizaciones sean incentivos suficientes para que decidan integrarlas en sus estatutos sociales y dem\u00e1s documentos societarios.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una buena gobernanza corporativa avala una adecuada toma de decisiones, fomenta el trato equitativo de los accionistas y promueve la integridad, transparencia y responsabilidad social empresarial. Por ello, las compa\u00f1\u00edas que decidan adoptar estas pr\u00e1cticas de buen gobierno incrementar\u00e1n su capacidad para generar valor a largo plazo, mejorar\u00e1n la gesti\u00f3n de riesgos y aumentar\u00e1n su competitividad.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pasado 5 de abril de 2021 se present\u00f3 la publicaci\u00f3n \u201cNormas Ecuatorianas para el Buen Gobierno Corporativo\u201d, un documento elaborado por la Superintendencia de Compa\u00f1\u00edas, Valores y Seguros, el Instituto Ecuatoriano de Gobernanza Corporativa y BID Invest. 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