{"id":13361,"date":"2019-02-27T16:17:58","date_gmt":"2019-02-27T16:17:58","guid":{"rendered":"http:\/\/www.progresomicrofinanzas.org\/?p=13361\/"},"modified":"2019-03-27T16:14:52","modified_gmt":"2019-03-27T16:14:52","slug":"informacion-no-financiera-diversidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/informacion-no-financiera-diversidad\/","title":{"rendered":"Informaci\u00f3n no financiera y diversidad"},"content":{"rendered":"<div class=\"pdfprnt-buttons pdfprnt-buttons-post pdfprnt-top-right\"><a href=\"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13361?print=pdf\" class=\"pdfprnt-button pdfprnt-button-pdf\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/wp-content\/plugins\/pdf-print\/images\/pdf.png\" alt=\"image_pdf\" title=\"Ver PDF\" \/><\/a><a href=\"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13361?print=print\" class=\"pdfprnt-button pdfprnt-button-print\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/wp-content\/plugins\/pdf-print\/images\/print.png\" alt=\"image_print\" title=\"Imprimir contenido\" \/><\/a><\/div><p>El pasado 28 de diciembre de 2018 se aprob\u00f3 la ley 11\/2018 por la que se modifica el C\u00f3digo de Comercio, el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital y la Ley de Auditor\u00eda de Cuentas. Como ya adelantamos en Progreso 13 y 17, el objetivo de la norma es mejorar la transparencia y la sostenibilidad de las entidades de inter\u00e9s p\u00fablico y aumentar la confianza de los inversores, los consumidores y la sociedad en general.<\/p>\n<p>Recordamos que la ley 11\/2018 deriva del Real Decreto Ley 18\/2017, que surgi\u00f3 para trasponer definitivamente al ordenamiento jur\u00eddico espa\u00f1ol la Directiva 2014\/95\/UE de 22 de octubre de 2014, en materia de divulgaci\u00f3n de informaci\u00f3n no financiera y sobre diversidad por grandes empresas y determinados grupos empresariales.<\/p>\n<p>A continuaci\u00f3n destacamos las novedades m\u00e1s relevantes que introduce la nueva ley respecto al Real Decreto Ley:<\/p>\n<p><b>Estado de informaci\u00f3n no financiera<\/b><\/p>\n<p>La ley 11\/2018 regula con m\u00e1s detalle el contenido del estado de informaci\u00f3n no financiera que se incluir\u00e1 conjuntamente o por separado del informe de gesti\u00f3n, estableciendo que deber\u00e1 incluir la siguiente informaci\u00f3n:<\/p>\n<ul>\n<li>Modelo de negocio del grupo, entorno empresarial, organizaci\u00f3n y estructura, el mercado en que opera, sus objetivos y estrategias, y los principales factores y tendencias que pueden afectar a su futura evoluci\u00f3n<\/li>\n<li>Pol\u00edticas aplicadas por el grupo, especialmente los procesos de debida diligencia empleados para identificar, evaluar, prevenir y atenuar los riesgos e impactos significativos, incluyendo las medidas adoptadas; as\u00ed como los resultados de estas pol\u00edticas, debiendo incorporar indicadores clave de resultados no financieros que permitan realizar un seguimiento y una evaluaci\u00f3n de los progresos y favorezcan la comparabilidad entre sociedades y sectores<\/li>\n<li>Principales riesgos vinculados a las actividades del grupo, explicando los procedimientos para identificarlos y evaluarlos e incluyendo informaci\u00f3n sobre los impactos detectados<\/li>\n<li>Indicadores clave de resultados no financieros en relaci\u00f3n a la propia actividad empresarial, que cumplan con los criterios de comparabilidad, materialidad, relevancia y fiabilidad, utilizando para ello est\u00e1ndares que sean generalmente aplicados<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Publicidad del informe de gesti\u00f3n<\/b><\/p>\n<p>El informe de gesti\u00f3n deber\u00e1 ser puesto a disposici\u00f3n del p\u00fablico de forma gratuita y ser\u00e1 f\u00e1cilmente accesible en el sitio web de la sociedad dentro de los seis meses posteriores a la fecha de finalizaci\u00f3n del a\u00f1o financiero y por un periodo de cinco a\u00f1os.<\/p>\n<p><b>Junta de accionistas<\/b><\/p>\n<p>La nueva ley incluye que el estado de informaci\u00f3n no financiera deber\u00e1 ser presentado, como un punto separado del orden del d\u00eda, a la Junta General de Accionistas para su aprobaci\u00f3n. Adem\u00e1s, ser\u00e1 obligatorio que un tercero independiente verifique que la informaci\u00f3n no financiera est\u00e1 incluida en el mismo.<\/p>\n<p><b>\u00c1mbito de aplicaci\u00f3n<\/b><\/p>\n<p>La ley ser\u00e1 aplicable para los ejercicios econ\u00f3micos iniciados a partir del 1 de enero de 2018, a aquellas sociedades que formulen cuentas consolidadas y re\u00fanan los siguientes requisitos:<\/p>\n<ul>\n<li>Tener un n\u00famero medio de trabajadores empleados por las sociedades del grupo durante el ejercicio superior a 500<\/li>\n<li>Ser consideradas entidades de inter\u00e9s p\u00fablico conforme a la legislaci\u00f3n de auditor\u00eda de cuentas, o bien reunir, durante dos ejercicios consecutivos y a la fecha de cierre de cada uno de ellos, al menos dos de las siguientes circunstancias:\n<ul>\n<li>Un total de partidas del activo consolidado superior a 20 millones de euros<\/li>\n<li>Un importe neto de la cifra anual de negocios consolidada superior a los 40 millones de euros<\/li>\n<li>Un n\u00famero medio de trabajadores empleados durante el ejercicio superior a 250<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tres a\u00f1os despu\u00e9s de la entrada en vigor de la norma, la obligaci\u00f3n de presentar el estado de informaci\u00f3n no financiera consolidado ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n a todas aquellas sociedades con m\u00e1s de 250 trabajadores que, o bien sean consideradas de inter\u00e9s p\u00fablico conforme a la legislaci\u00f3n de auditor\u00eda de cuentas, o bien re\u00fanan, durante dos ejercicios consecutivos y a la fecha de cierre de cada uno de ellos, al menos una de estas circunstancias:<\/p>\n<ul>\n<li>Un total de las partidas del activo superior a 20 millones de euros<\/li>\n<li>Un importe neto de la cifra anual de negocios superior a los 40 millones de euros<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Sociedades cotizadas<\/b><\/p>\n<p>Finalmente, la Ley 11\/2018 introduce modificaciones en la regulaci\u00f3n de las sociedades cotizadas. En concreto, deber\u00e1n incluir en su informe anual de gobierno corporativo:<\/p>\n<ul>\n<li>Una descripci\u00f3n de la pol\u00edtica de diversidad aplicada en relaci\u00f3n con el consejo de administraci\u00f3n y sus comit\u00e9s de apoyo, y del \u00f3rgano de direcci\u00f3n: objetivos, medidas adoptadas, procedimientos para incluir en el consejo un n\u00famero de mujeres que fomente la presencia equilibrada de mujeres y hombres en este \u00f3rgano, y los resultados en el periodo de presentaci\u00f3n de los informes.<\/li>\n<li>Una explicaci\u00f3n sobre si se ha informado a los accionistas sobre los criterios y objetivos de diversidad, en caso de elecci\u00f3n o renovaci\u00f3n de miembros del consejo, de los comit\u00e9s o de la direcci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pasado 28 de diciembre de 2018 se aprob\u00f3 la ley 11\/2018 por la que se modifica el C\u00f3digo de Comercio, el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital y la Ley de Auditor\u00eda de Cuentas. 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