{"id":13150,"date":"2019-02-26T09:50:43","date_gmt":"2019-02-26T09:50:43","guid":{"rendered":"http:\/\/www.progresomicrofinanzas.org\/?p=13150\/"},"modified":"2019-03-21T22:21:09","modified_gmt":"2019-03-21T22:21:09","slug":"ley-inclusion-financiera","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/ley-inclusion-financiera\/","title":{"rendered":"Ley de Inclusi\u00f3n Financiera"},"content":{"rendered":"
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El pasado 18 de enero se public\u00f3 en el Diario Oficial la Ley de Inclusi\u00f3n Financiera por la que se modifica la \u00faltima versi\u00f3n de la Ley 19.210<\/a>[1]<\/sup><\/a> comentada en Progreso 14<\/a>.<\/p>\n

Esta ley, que pretende regular el sistema de Medios de Pago Electr\u00f3nico, no solo introduce cambios a la Ley de Inclusi\u00f3n Financiera, sino que modifica adem\u00e1s el r\u00e9gimen de prestaciones de seguridad social y el tope de tasas de inter\u00e9s dispuestas por la Ley de Usura. Los aspectos m\u00e1s destacados son:<\/p>\n

Modificaciones a la Ley 19.210: <\/u><\/p>\n

-Reconoce el efecto cancelatorio de los pagos efectuados a trav\u00e9s de medios de pago electr\u00f3nicos. Para las transferencias electr\u00f3nicas de fondos, este efecto se produce en el momento en que se acredita en la cuenta de destino la cantidad transferida.<\/p>\n

-Flexibiliza el r\u00e9gimen de pago y cobro de jubilaciones, pensiones o retiros. As\u00ed, sus beneficiarios podr\u00e1n, adem\u00e1s de percibirlas mediante acreditaciones en instituciones de intermediaci\u00f3n financiera o en instrumentos de dinero electr\u00f3nico, cobrarlas en efectivo. Lo mismo ocurre para los beneficiarios de asignaciones familiares, subsidios, indemnizaciones temporarias y rentas por incapacidades permanentes.<\/p>\n

-Exige a las instituciones de intermediaci\u00f3n financiera y a las instituciones emisoras de dinero electr\u00f3nico, el establecimiento de al menos un mecanismo que permita retirar en un \u00fanico movimiento mensual y sin coste, la totalidad de los fondos acreditados por pago de remuneraciones a trabajadores, cobro de honorarios profesionales y cobro de honorarios por servicios personales, entre otros.<\/p>\n

-Permite elegir libremente a los beneficiarios de prestaciones de alimentaci\u00f3n, la instituci\u00f3n donde cobrarlas y cambiar la instituci\u00f3n elegida una vez transcurrido un a\u00f1o desde su elecci\u00f3n. Si el trabajador no ejerce la opci\u00f3n, el empleador podr\u00e1 hacerlo.<\/p>\n

Modificaciones a la Ley de Seguridad Social<\/u><\/strong><\/p>\n

La ley modifica asimismo el r\u00e9gimen de exenciones[2]<\/sup><\/a> a los efectos de calcular el Impuesto al Patrimonio de las Personas F\u00edsicas. En este sentido no considera materia gravada ni asignaci\u00f3n computable los siguientes conceptos:<\/p>\n