{"id":16510,"date":"2020-06-03T15:55:38","date_gmt":"2020-06-03T15:55:38","guid":{"rendered":"http:\/\/fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/comienza-2020-nuevo-codigo-gobierno-corporativo\/"},"modified":"2020-06-05T09:06:18","modified_gmt":"2020-06-05T09:06:18","slug":"comienza-2020-nuevo-codigo-gobierno-corporativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fundacionmicrofinanzasbbva.org\/revistaprogreso\/en\/comienza-2020-nuevo-codigo-gobierno-corporativo\/","title":{"rendered":"Comienza el 2020 con un nuevo c\u00f3digo de gobierno corporativo"},"content":{"rendered":"
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El 31 de enero se public\u00f3 en Italia una nueva versi\u00f3n del c\u00f3digo de gobierno corporativo, de aplicaci\u00f3n voluntaria para las sociedades cotizadas en el <\/span>Mercato Telem\u00e1tico Azionario.<\/span><\/i><\/p>\n

El documento contiene seis art\u00edculos: i) el rol del consejo de administraci\u00f3n; ii) composici\u00f3n de los \u00f3rganos sociales; iii) funcionamiento del consejo de administraci\u00f3n y rol del presidente; iv) nombramiento de consejeros y autoevaluaci\u00f3n del consejo de administraci\u00f3n; v) remuneraciones; vi) sistema de control interno de gesti\u00f3n de riesgos.<\/span><\/p>\n

La sostenibilidad a largo plazo, el compromiso, la proporcionalidad y la simplificaci\u00f3n son los cuatro impulsores de este nuevo c\u00f3digo:<\/span><\/p>\n

Sostenibilidad<\/b><\/h4>\n

Promueve que los emisores italianos que cotizan en bolsa adopten estrategias basadas en la sostenibilidad, que se traduzcan en la generaci\u00f3n de valor a largo plazo para los accionistas y el resto de grupos de inter\u00e9s de la compa\u00f1\u00eda. Adem\u00e1s, solicita a los consejeros que incluyan objetivos de sostenibilidad en los planes comerciales, en los sistemas de control interno y de gesti\u00f3n de riesgos y en las pol\u00edticas de remuneraci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Compromiso<\/b><\/h4>\n

Recomienda que las compa\u00f1\u00edas mantengan un di\u00e1logo continuo con el mercado y con los inversores a trav\u00e9s de pol\u00edticas de participaci\u00f3n espec\u00edficas, asignando al presidente del consejo la tarea de preparar, conjuntamente con el director general, una pol\u00edtica de compromiso y comunicaci\u00f3n con los mismos, que deber\u00e1 aprobar y supervisar el consejo de administraci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span>Proporcionalidad<\/b><\/h4>\n

A fin de favorecer la cotizaci\u00f3n de peque\u00f1as y medianas empresas, adapta los principios al tama\u00f1o de la compa\u00f1\u00eda, de tal forma que algunas de las recomendaciones est\u00e1n dirigidas a grandes emisores que cotizan en bolsa (con una capitalizaci\u00f3n superior a mil millones de euros durante tres a\u00f1os consecutivos), y otras, a aquellas compa\u00f1\u00edas con una propiedad concentrada en un n\u00famero reducido de accionistas.<\/span><\/p>\n

Simplificaci\u00f3n<\/b><\/h4>\n

Se simplifica el formato del nuevo c\u00f3digo y, para facilitar su aplicaci\u00f3n, se publicar\u00e1n peri\u00f3dicamente las preguntas y respuestas basadas en las consultas recibidas por parte de los emisores.<\/span><\/p>\n

Actualizaci\u00f3n de recomendaciones existentes<\/b><\/h4>\n

El c\u00f3digo de 2020 tambi\u00e9n actualiza el contenido de muchas recomendaciones existentes:<\/span><\/p>\n

    \n
  • Se fortalecen las recomendaciones sobre la evaluaci\u00f3n de la independencia de los consejeros, la calidad de la informaci\u00f3n que se les proporciona o el papel del presidente.<\/li>\n
  • Se propone la aplicaci\u00f3n de mejores pr\u00e1cticas para planes de sucesi\u00f3n, igualdad de trato y oportunidades.<\/span><\/li>\n
  • Se especifican las mejores pr\u00e1cticas internacionales sobre la independencia del presidente, el papel del secretario del consejo y las pol\u00edticas de remuneraci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

    Aplicaci\u00f3n<\/b><\/h4>\n

    El c\u00f3digo se aplicar\u00e1 a partir de enero de 2021 y, hasta entonces, seguir\u00e1 vigente la anterior versi\u00f3n de 2018.<\/span><\/p>\n

    As\u00ed mismo, a partir de 2022, las compa\u00f1\u00edas italianas que cotizan en bolsa deber\u00e1n divulgar, a trav\u00e9s del informe anual de gobierno corporativo, su estructura de propiedad y la medida y el alcance de la implementaci\u00f3n de los nuevos principios y recomendaciones del c\u00f3digo de 2020.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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